Zbuduj zapasową platformę bezpieczeństwa, która wspiera resztę branży.
Jesteśmy skoncentrowanym, starszym zespołem inżynierów ds. tworzenia kopii zapasowych, bezpieczeństwa i odporności. Praca ma charakter techniczny, klienci są wymagający, a podstawą jest odzysk, a nie pomosty ślizgowe. Jeśli to brzmi jak bar, w którym chcesz pracować, czytaj dalej.
Mały, przemyślany zespół. Prawdziwe problemy z kopiami zapasowymi.
Optymalizujemy dla starszych inżynierów, którzy przeżyli już awarie kopii zapasowych, incydenty związane z przywracaniem danych i pokoje narad ransomware. Mniej hierarchii, więcej własności.
Praca, która statki
Ścisłe pętle informacji zwrotnej, małe partie, prawdziwi klienci. Żadnego teatru — to, co zbudujesz w tym kwartale, będzie tym, co klienci uruchomią w następnym kwartale.
Najpierw asynchronicznie, z ochroną fokusu
Najpierw zdalnie w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Turcji i Europie. Pisanie podczas spotkań, głęboka praca nad pingami statusu — tam, gdzie liczy się czas spędzony osobiście.
Środowisko o wysokim zaufaniu
Zdecydowane opinie, otwarcie dyskutowane. Decyzje wyjaśnione. Zatrudniamy seniorów i traktujemy ich jak seniorów — sprawiedliwość, autonomia i odpowiednie narzędzia.
Obecnie zatrudniam.
Nie widzisz swojej dokładnej roli? Nadal czekamy na Twoją opinię — zespół jest na tyle mały, że dobre dopasowanie może ukształtować nowe otwarcie.
Aplikuj lub przedstaw się.
Powiedz nam, która rola pasuje lub opisz, w czym byłbyś światowej klasy. Dołącz link do CV (Notion, LinkedIn, GitHub, strona osobista – cokolwiek, co chciałbyś, żebyśmy przeczytali). Na każde zgłoszenie odpowiadamy osobiście.
Kariera FAQ.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Trzy etapy: asynchronicznie napisane przez nas wprowadzenie ze scenariuszem do domu lub scenariuszem technicznym, dogłębna rozmowa techniczna z zespołem inżynierów i końcowa dyskusja z założycielami na temat wartości i trajektorii.
Zwykle pakowane w ciągu 2–3 tygodni. Silne wnioski otrzymują pisemną odpowiedź w ciągu kilku dni roboczych.
Czy BackupSec jest najpierw zdalny?
Tak. Role inżynieryjne, doradcze i platformowe są realizowane zdalnie w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Turcji i szerzej rozumianym regionie europejskim. Okresowa praca osobista na początek, spotkania z klientami i okazjonalne tygodnie zespołowe.
Co płacisz?
Wysokie, konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe plus znaczny kapitał własny. Konkretne liczby są omawiane wcześniej – bez gier płacowych. W przejrzysty sposób dzielimy się całkowitym wynagrodzeniem z finalistami.
Czy sponsorujesz wizy?
W przypadku starszych stanowisk o dużym wpływie w naszych aktywnych regionach — omawiamy to indywidualnie. Większość obecnych rekrutacji dotyczy kandydatów, którzy już kwalifikują się do pracy w Wielkiej Brytanii, UE lub Turcji.
Jestem na wcześniejszym etapie mojej kariery — czy powinienem aplikować?
Obecnie optymalizujemy pod kątem senior engineerów, ponieważ produkt jest na etapie, na którym każda rekrutacja musi od razu wzmacniać wynik zespołu. Ścieżki juniorskie opublikujemy, gdy skala zespołu na to pozwoli.