打造支撑整个行业的备份安全平台。
我们是一支专注的资深团队，由备份、安全与韧性工程师组成。工作高度技术化，客户要求严格，衡量标准是恢复——而不是演示文稿。如果这正是您想达到的标准，请继续阅读。
为何加入
精干而审慎的团队。真实的备份问题。
我们面向已亲历备份失败、恢复事件与勒索软件战时指挥室的资深工程师。更少层级，更多所有权。
影响
真正交付的工作
紧密的反馈循环、小批量交付、真实客户。没有表演——您本季度构建的，就是客户下季度运行的。
我们如何工作
异步优先，保护专注
以远程优先覆盖英国、德国、土耳其及欧洲。书面沟通优于会议，深度工作优于状态催促——在真正重要时安排面对面协作。
文化
高信任环境
观点鲜明，公开辩论。决策有说明。我们招聘资深人才，并按资深标准对待——股权、自主权与合适的工具。
开放职位
正在招聘。
没有看到完全匹配的职位？我们仍希望听到您的声音——团队足够精干，优秀匹配可以催生新的岗位。
申请或自我介绍。
告诉我们哪个职位适合您，或描述您能做到世界级水准的领域。附上简历链接（Notion、LinkedIn、GitHub、个人网站——任何您真正希望我们阅读的内容）。我们对每一份申请都会亲自回复。
常见问题
招聘常见问题。
招聘流程是怎样的？
三个阶段：我们发出的异步书面介绍及带回家或技术场景题、与工程团队的深度技术交流，以及与创始人关于价值观与发展方向的最终讨论。
通常在 2–3 周内完成。优秀申请会在数个工作日内收到书面回复。
BackupSec 是否远程优先？
是的。工程、咨询与平台岗位以远程优先覆盖英国、德国、土耳其及更广泛的欧洲地区。启动会、客户对接以及偶尔的团队周会安排面对面协作。
薪酬如何？
资深、有竞争力的基本薪资，外加有实质意义的股权。具体数字会尽早讨论——不做薪资游戏。我们会向最终候选人透明分享总薪酬。
你们提供签证担保吗？
对于位于我们活跃区域的资深、高影响力岗位——我们按个案讨论。目前多数招聘面向已具备在英国、欧盟或土耳其工作资格的候选人。
我还处于职业早期——应该申请吗？
我们目前优先面向资深工程师，因为产品所处阶段要求每一次招聘都能增强团队。待团队规模支持后，我们会公布初级路径。