업계를 뒷받침하는 백업 보안 플랫폼을 만드세요.
우리는 백업, 보안, 복원력 엔지니어로 구성된 집중된 시니어 팀입니다. 업무는 기술적이고, 고객은 까다로우며, 기준은 슬라이드가 아니라 복원입니다. 그 기준에서 일하고 싶다면 계속 읽어 보세요.
작고 의도적인 팀. 실제 백업 문제.
백업 장애, 복원 사고, 랜섬웨어 워룸을 이미 경험한 시니어 엔지니어에 최적화합니다. 계층은 적고, 주인의식은 더 많습니다.
실제로 출시되는 일
짧은 피드백 루프, 작은 배치, 실제 고객. 쇼는 없습니다 — 이번 분기에 만든 것이 다음 분기에 고객이 운영합니다.
비동기 우선, 집중 보호
영국, 독일, 튀르키예, 유럽 전역에서 원격 우선. 회의보다 글쓰기, 상태 핑보다 깊은 업무 — 중요한 곳에서는 대면 시간을 둡니다.
높은 신뢰의 환경
강한 의견을 공개적으로 토론합니다. 결정은 설명합니다. 시니어를 채용하고 시니어처럼 대우합니다 — 지분, 자율성, 올바른 도구.
현재 채용 중.
정확한 포지션이 없나요? 그래도 연락해 주세요 — 팀이 작아서 강한 적합성이 새 포지션을 만들 수 있습니다.
지원하거나 자신을 소개하세요.
맞는 포지션을 알려 주거나, 세계적 수준으로 잘하는 일을 설명해 주세요. CV 링크를 첨부하세요(Notion, LinkedIn, GitHub, 개인 사이트 — 실제로 읽어 주길 원하는 것). 모든 지원에 개인적으로 답변합니다.
채용 FAQ.
채용 프로세스는 어떻게 되나요?
세 단계입니다: 과제 또는 기술 시나리오가 포함된 비동기 서면 소개, 엔지니어링 팀과의 심층 기술 대화, 가치와 방향에 대한 창업자와의 최종 논의.
보통 2–3주 안에 마무리됩니다. 강한 지원서는 영업일 기준 며칠 내에 서면 답변을 받습니다.
BackupSec는 원격 우선인가요?
네. 엔지니어링, 자문, 플랫폼 역할은 영국, 독일, 튀르키예 및 유럽 전역에서 원격 우선입니다. 킥오프, 고객 미팅, 가끔의 팀 주간에는 대면 업무가 있습니다.
급여는 어떻게 되나요?
시니어급의 경쟁력 있는 기본급과 의미 있는 지분. 구체적 수치는 초기에 논의합니다 — 연봉 게임은 없습니다. 최종 후보에게 총 보상을 투명하게 공유합니다.
비자 스폰서를 하나요?
활성 지역 기반의 시니어·고영향 역할에 대해 — 사례별로 논의합니다. 현재 채용의 대부분은 영국, EU 또는 튀르키예에서 이미 근무 자격이 있는 후보를 대상으로 합니다.
경력이 아직 이른데 — 지원해도 될까요?
현재는 시니어 엔지니어에 최적화합니다. 제품 단계상 모든 채용이 팀을 강화해야 하기 때문입니다. 팀 규모가 뒷받침되면 주니어 경로를 공개하겠습니다.